স্থলবন্দরে দুটি শ্রমিক ইউনিয়নের নেতৃত্ব একই পরিবারের হাতে: সাধারণ শ্রমিকদের ক্ষোভ ও প্রশ্নবিদ্ধ কার্যক্রম

স্থলবন্দরে গঠিত দুটি শ্রমিক ইউনিয়ন—ক্লিয়ারিং অ্যান্ড ফরওয়ার্ডিং এজেন্ট (রেজি. নং চট্টগ্রাম ২৪৩১) এবং শ্রমিক ফেডারেশন (রেজি. নং চট ২৪)—সম্প্রতি শ্রমিক মহলে তীব্র ক্ষোভের জন্ম দিয়েছে। সাধারণ শ্রমিকদের অভিযোগ, উভয় সংগঠনের নেতৃত্ব একটি নির্দিষ্ট পরিবারের সদস্যদের মধ্যে কেন্দ্রীভূত হয়ে পড়েছে, যা শ্রমিকদের স্বার্থ উপেক্ষিত করার পাশাপাশি স্বজনপ্রীতির মাধ্যমে সুবিধাভোগী একটি গোষ্ঠী তৈরি করছে।

একই পরিবারের নেতৃত্বে দুটি সংগঠন

ক্লিয়ারিং অ্যান্ড ফরওয়ার্ডিং এজেন্ট সংগঠনের বর্তমান সভাপতি সাইদ আহমেদ সুজন, সহ-সভাপতি ফুলমিয়া, সাধারণ সম্পাদক কামাল হোসেন, সহ-সাধারণ সম্পাদক আরমান, সাংগঠনিক সম্পাদক কাউছার হামিদ এবং দফতর সম্পাদক মিন্টু মিয়া। অভিযোগ রয়েছে, তারা প্রত্যেকেই সংগঠনের তত্ত্বাবধায়ক আব্দুর রহিমের নিকটাত্মীয়।

শ্রমিক ফেডারেশনেও একই পরিবারের প্রভাব স্পষ্ট। সাধারণ শ্রমিকরা বলছেন, এভাবে দুটি সংগঠনের নেতৃত্ব একই পরিবারের হাতে থাকায় শ্রমিকদের প্রকৃত চাহিদা উপেক্ষিত হচ্ছে। সংগঠনের স্বচ্ছতা ও কার্যকারিতায় চরম ঘাটতি দেখা দিয়েছে।

সাধারণ শ্রমিকদের দাবি ও ক্ষোভ

সাধারণ শ্রমিকরা বলছেন, এই পরিবারতান্ত্রিক নিয়ন্ত্রণের ফলে শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় সংগঠনগুলো ব্যর্থ হয়েছে। একজন শ্রমিক, নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক, বলেন,
"আমাদের শ্রমে বন্দর চলে, অথচ আমাদের জন্য কোনো উন্নয়ন নেই। সব সুযোগ-সুবিধা একটি পরিবারের মধ্যে সীমাবদ্ধ। আমাদের দাবিগুলো উপেক্ষা করা হয়।"

আরেক শ্রমিক অভিযোগ করেন, শ্রমিকদের প্রাপ্য অধিকার বঞ্চিত করে বন্দর কার্যক্রমের নিয়ন্ত্রণ শুধুমাত্র ব্যক্তিগত লাভের জন্য ব্যবহার করা হচ্ছে।

অনৈতিক প্রভাব ও সুবিধাবাদ

অনুসন্ধানে উঠে এসেছে, সংগঠনের নেতৃত্বদানের মাধ্যমে বন্দর সংক্রান্ত কার্যক্রমে প্রভাব বিস্তার এবং অর্থনৈতিক সুবিধা অর্জনই তাদের মূল লক্ষ্য। সাধারণ শ্রমিকদের অভিযোগ, পরিবারের বাইরের কাউকে সুযোগ না দিয়ে প্রভাবশালী গোষ্ঠী বন্দরের নিয়োগ ও কার্যক্রম নিজেদের মধ্যে সীমাবদ্ধ রেখেছে।

কর্তৃপক্ষের ভূমিকা প্রশ্নবিদ্ধ

শ্রম অধিদফতরের সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের তৎপরতা নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন শ্রমিকরা। শ্রমিক অধিদফতর কুমিল্লার উপপরিচালক মনিরুজ্জামান জানিয়েছেন,
"যদি অভিযোগের সত্যতা প্রমাণিত হয়, শ্রম আইন অনুযায়ী যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।"

আন্দোলনের প্রস্তুতি ও দাবি

সাধারণ শ্রমিকরা এখন সংগঠনের ভেতরে স্বচ্ছতা আনার জন্য আন্দোলনের প্রস্তুতি নিচ্ছেন। তারা দাবি করেছেন,

1. স্বচ্ছ নির্বাচন: নেতৃত্ব বাছাইয়ে পরিবারের বাইরের যোগ্য প্রার্থীদের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা।
2. নিরপেক্ষ তদন্ত: বন্দর কার্যক্রম ও নেতৃত্ব কাঠামোর বিষয়ে নিরপেক্ষ তদন্ত।
3. শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা: সব শ্রমিকের সমান সুযোগ নিশ্চিত করা।

চূড়ান্ত মন্তব্য

বন্দরের কার্যক্রমে শ্রমিকদের অংশগ্রহণ ও স্বার্থ রক্ষা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। দুটি সংগঠনের উপর এক পরিবারের নিয়ন্ত্রণ দীর্ঘমেয়াদে শ্রমিকদের জন্য ক্ষতিকর হতে পারে। বিষয়টি দ্রুত সমাধানে সরকার ও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের জরুরি হস্তক্ষেপ প্রয়োজন।

প্রতিবেদক: অনুসন্ধানী সাংবাদিক